Trabajando con las personas
Somos conscientes de que las personas son el eje principal de toda organización y gestionarlas eficazmente es el principal reto.
A través de metodologías adaptadas a cada empresa, facilitamos la puesta en marcha de procesos de transformación, donde las personas trabajan y desarrollan habilidades que potencian su involucración y compromiso con los objetivos estratégicos.
Nuestro procedimiento de trabajo parte de un diagnóstico de la situación actual, la definición del modelo deseado, diseño del plan de acción, alineamiento y despliegue en la dirección e implementación del plan en el área trabajada, pudiendo extenderse también al conjunto de la organización.
Algunos beneficios obtenidos en las organizaciones:
• Plantilla más formada, polivalente y motivada.
• Incremento de la visión global de negocio por el conjunto de la organización.
• Personas más comprometidas con el proyecto de empresa.
• Desarrollo de competencias necesarias para ejercer un liderazgo participativo.
• Mejor valoración en las encuestas de clima.
• Mejora en las habilidades para trabajar en equipo.
• Mayor adaptación de la plantilla a su puesto de trabajo.
Los servicios más demandados entre nuestros clientes son:
• Procesos de Coaching
o Coaching Individual
o Coaching de Equipo
• Estudio del modelo de gestión de personas
• Gestión por competencias
• Gestión del desempeño
• Análisis del clima laboral
• Implantación de un sistema de comunicación interno