--- title: "El nuevo mapa laboral: transparencia, control e inteligencia artificial en la gestión de personas" description: "Jornada en Cámara de Gipuzkoa: 28 octubre 2026, 3 h. Claves jurídicas y soluciones tecnológicas para afrontar los nuevos retos laborales con seguridad…" url: "https://www.camaragipuzkoa.com/es/agenda/eventos/el-nuevo-mapa-laboral-transparencia-control-e-inteligencia-artificial-en-la-gestion-de-personas" date: "2026-10-19T23:14:41+00:00" language: "es-ES" --- [ Volver ](https://www.camaragipuzkoa.com/es/agenda) --- # El nuevo mapa laboral: transparencia, control e inteligencia artificial en la gestión de personas [ Inscripción ](https://www.wolterskluwer.com/es-es/events/el-nuevo-mapa-laboral-guipuzkoa-28102026) - Fecha: 28 Octubre 2026 - Horario: 9:15-12:00 - Duración: 3 h - Lugar: Cámara de Gipuzkoa *Claves jurídicas y soluciones tecnológicas para afrontar los nuevos retos laborales con seguridad, eficiencia e innovación.* **La gestión laboral está viviendo una profunda transformación**. La transparencia salarial, el registro horario y la incorporación de la inteligencia artificial están redefiniendo la forma en que las empresas gestionan a sus personas y afrontan sus obligaciones laborales. **¿cómo convertir las nuevas exigencias normativas en procesos más eficientes? ¿Cómo puede la tecnología ayudar a garantizar el cumplimiento, reducir riesgos y mejorar la toma de decisiones? ¿Y qué papel puede jugar la IA en la evolución de la gestión de Recursos Humanos?** Desgranaremos **de manos de Garbiñe Biurrun, jueza y magistrada del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco** las principales actuaciones que están afectando a las empresas en esta materia. Además, descubriremos cómo las soluciones de **Wolters Kluwer** dan respuesta a estos desafíos y presentaremos nuestra visión de la **IA aplicada a la gestión de RR. HH.**, con ejemplos de cómo la inteligencia artificial puede transformar el trabajo de los profesionales de personas. ## Agenda **09:15 – 09:30 | Recepción** **09:30 – 09:45 | Bienvenida - El futuro de la gestión laboral ya está aquí** **09:45 – 10:50 | Ponencia magistral - Nuevos retos laborales: transparencia, control e inteligencia artificial** - Transparencia y equidad salarial: nuevas obligaciones y riesgos. - Registro horario y control de jornada: qué deben tener en cuenta las empresas. - Inteligencia artificial en el ámbito laboral: oportunidades, límites y responsabilidades. - Qué está cambiando en la relación entre empresa, trabajador y tecnología. - Claves jurídicas para anticiparse al nuevo escenario. **10:50 – 11:30 | De la obligación a la gestión** 1\. Cómo convertir los nuevos retos laborales en procesos eficientes Una visión práctica de cómo la tecnología puede ayudar a las organizaciones a: - Garantizar el cumplimiento normativo. - Gestionar la información salarial y detectar posibles brechas. - Automatizar y simplificar el registro horario. - Disponer de información fiable para la toma de decisiones. - Reducir riesgos y dedicar menos tiempo a tareas administrativas. 2\. La nueva era de la gestión de RR. HH.: inteligencia artificial que trabaja contigo. Presentación especial AI Expert Presentación de la IA de Wolters Kluwer aplicada a RRHH - Qué puede aportar la IA al profesional de Recursos Humanos. - Casos de uso y demostración. **11:30 – 12:00 | Coloquio final, cierre y coffee networking posterior** --- Contacto - Ana Mitxelena - Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. 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Automatizar y simplificar el registro horario. Disponer de información fiable para la toma de decisiones. Reducir riesgos y dedicar menos tiempo a tareas administrativas. 2. La nueva era de la gestión de RR. HH.: inteligencia artificial que trabaja contigo. Presentación especial AI Expert Presentación de la IA de Wolters Kluwer aplicada a RRHH Qué puede aportar la IA al profesional de Recursos Humanos. 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