Cómo elaborar un plan de igualdad en la empresa

Fecha: Del 23 de septiembre al 8 de octubre Horario: 9:00-14:00 Duración: 60 horas Lugar: Cámara de Gipuzkoa - Avda. de Tolosa, nº 75 - 20018 Donostia-San Sebastián

Objetivo

Capacitar a los jóvenes en competencias y habilidades empresariales con el objeto de:

• Incrementar su experiencia laboral.
• Facilitar su acceso al mercado laboral.
• Facilitar la adaptación a un nuevo entorno laboral.
• Mejorar su futuro desempeño laboral.

Contenidos             

• En qué empresas podría implantarse
  La Ley de Igualdad Efectiva y su aplicación en las empresas
• Compromiso: niveles y comunicación, constitución de un equipo de trabajo
• Diagnóstico: planificación, recogida de información, análisis y formulación de propuestas
• Programación: objetivos, acciones, criterios de seguimiento y evaluación, asignación de recursos y calendario
• Las ventajas sociales y económicas de su aplicación para las empresas
• Buenas prácticas llevadas a cabo en las áreas de selección, formación, promoción, retribución, conciliación de trabajo y familia, sensibilización, comunicación interna y externa, ambiente de trabajo
• Igualdad de oportunidades en el ámbito de los RR.HH.
• Igualdad de oportunidades en el ámbito jurídico 

Dirigido a

Jóvenes que cumplan los siguientes requisitos:

• Tener entre 16 y 29 años
• Estar en desempleo
• No estar realizando ninguna formación académica en el momento de la inscripción

Otros datos relevantes

• Lugar
  Cámara de Gipuzkoa. Avda. de Tolosa, 75. 20018 Donostia.

Información e inscripciones

Maite Lamosa - 943 000 297
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* Podrán realizar prácticas en empresa aquellas personas que reúnan los requisitos del RD1543/2011.