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Cómo elaborar un plan de igualdad en la empresa
Fecha: Del 23 de septiembre al 8 de octubre Horario: 9:00-14:00 Duración: 60 horas Lugar: Cámara de Gipuzkoa - Avda. de Tolosa, nº 75 - 20018 Donostia-San Sebastián |
Objetivo
Capacitar a los jóvenes en competencias y habilidades empresariales con el objeto de:
- Incrementar su experiencia laboral.
- Facilitar su acceso al mercado laboral.
- Facilitar la adaptación a un nuevo entorno laboral.
- Mejorar su futuro desempeño laboral.
Contenidos
- En qué empresas podría implantarse
La Ley de Igualdad Efectiva y su aplicación en las empresas - Compromiso: niveles y comunicación, constitución de un equipo de trabajo
- Diagnóstico: planificación, recogida de información, análisis y formulación de propuestas
- Programación: objetivos, acciones, criterios de seguimiento y evaluación, asignación de recursos y calendario
- Las ventajas sociales y económicas de su aplicación para las empresas
- Buenas prácticas llevadas a cabo en las áreas de selección, formación, promoción, retribución, conciliación de trabajo y familia, sensibilización, comunicación interna y externa, ambiente de trabajo
- Igualdad de oportunidades en el ámbito de los RR.HH.
- Igualdad de oportunidades en el ámbito jurídico
Dirigido a
Jóvenes que cumplan los siguientes requisitos:
- Tener entre 16 y 29 años
- Estar en desempleo
- No estar realizando ninguna formación académica en el momento de la inscripción
Otros datos relevantes
- Lugar
- Cámara de Gipuzkoa. Avda. de Tolosa, 75. 20018 Donostia.
Información e inscripciones
Maite Lamosa - 943 000 297
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* Podrán realizar prácticas en empresa aquellas personas que reúnan los requisitos del RD1543/2011.
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