Aplicación de la inteligencia artificial en recursos humanos

La Inteligencia Artificial ha irrumpido en casi todos los sectores, y el ámbito de los Recursos Humanos no es una excepción. A través de esta formación el objetivo es transmitir las oportunidades que ofrece la Inteligencia Artificial, especialmente para personas del área de RRHH.

El curso se centra en dos áreas principales:

• Comprender cómo funciona la Inteligencia Artificial.
• Desarrollar estrategias y tácticas efectivas para aprovechar al máximo la Inteligencia Artificial y sus diferentes posibilidades en el área de RRHH.

Objetivo

En este curso las personas participantes podrán:

• Comprender los fundamentos de la IA en Recursos Humanos: Conocer los conceptos básicos de la inteligencia artificial, incluyendo el aprendizaje automático, el procesamiento del lenguaje natural y la analítica predictiva, enfocándolos específicamente en aplicaciones del ámbito de los RRHH. Este objetivo busca proporcionar una base sólida que permita entender cómo estas tecnologías pueden mejorar la gestión del talento y los procesos internos.
• Aplicar herramientas de IA para la mejora de procesos de selección y gestión del talento: Enseñar a utilizar herramientas de IA que optimizan tareas como el reclutamiento o la evaluación de candidatos. Se busca que sean capaces de identificar las mejores soluciones tecnológicas y aplicarlas de manera efectiva en su día a día, mejorando la toma de decisiones y reduciendo sesgos en los procesos.
• Desarrollar competencias en la implementación ética y responsable de la IA en RRHH: Abordar los desafíos éticos y de privacidad asociados al uso de la IA en RRHH, capacitando a los participantes en la identificación de riesgos y en la adopción de prácticas responsables.

Dirigido a

Todas aquellas personas del departamento de RRHH y Gestión de Personas que desean aprender a crear, implementar y optimizar estrategias de contenido impulsadas por Inteligencia Artificial (IA).

Programa

• Conceptos básicos de Inteligencia Artificial y sus aplicaciones en RRHH.
• Casos de éxito en la industria: cómo la IA está transformando la selección, el desarrollo y la retención de talento.
• Optimización de los procesos de selección y evaluación de candidatos con IA.
• Gestión del desempeño y retención de talento con IA.

Otros datos relevantes

Descuento de un 10% para las terceras y sucesivas inscripciones.
En caso de no cancelar la inscripción, o realizarla con menos de 48 horas de antelación al inicio de la formación, se deberá abonar el 100% del importe, salvo caso de fuerza mayor.

FUNDAE
Las inscripciones podrán bonificarse parcialmente en las cuotas de la Seguridad Social a través de la encomienda de gestión a Cámara de Gipuzkoa.