Liderazgo saludable y gestión eficiente

Este programa proporciona herramientas psicológicas (*) para sostener el rendimiento en contextos de presión, mejorando las habilidades personales y de liderazgo.

Objetivos

Liderar hoy implica mucho más que organizar tareas. Requiere gestionar personas, tomar decisiones, comunicarse eficazmente y mantener el bienestar propio y del equipo.

Este programa ofrece herramientas prácticas para desarrollar competencias clave como la inteligencia emocional, la gestión del tiempo, la comunicación, la negociación y la resolución de conflictos.

El objetivo es promover un liderazgo saludable y una gestión eficiente que favorezcan equipos más comprometidos, productivos y resilientes, así como mejores resultados de forma sostenible.

Programa

Se puede realizar el programa completo o por módulos independientes según necesidades específicas o disponibilidad.

1. INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LA EMPRESA

Día 5 de noviembre, jueves.

• Qué es la inteligencia emocional.
• Cómo influyen las emociones en las decisiones y la comunicación.
• Identificar y gestionar emociones bajo presión.

2. GESTIÓN DEL TIEMPO, FOCO Y PRIORIDADES

Día 12 de noviembre, jueves.

• Gestión del tiempo y las prioridades.
• Técnicas para la gestión de interrupciones y dispersión.
• Sobrecarga cognitiva y toma de decisiones.

3. COMUNICACIÓN EFECTIVA

Día 19 de noviembre, jueves.

• Cómo interfieren las emociones en nuestra comunicación.
• Manejo de conversaciones difíciles y feedbacks constructivos.
• Herramientas prácticas para una comunicación efectiva.

4. NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Día 26 de noviembre, jueves.

• Estilos de afrontamiento.
• Herramientas para una negociación efectiva.
• Gestión emocional en situaciones de tensión y oposición.

5. ENERGÍA, BIENESTAR Y SOSTENIBILIDAD PERSONAL

Día 3 de diciembre, jueves.

• Estrés, sistema nervioso y gestión de energía diaria.
• Autocuidado y hábitos de recuperación.
• Construcción de un sistema personal de bienestar.

Otros datos relevantes

Descuento de un 10% para las terceras y sucesivas inscripciones.
En caso de no cancelar la inscripción, o realizarla con menos de 48 horas de antelación al inicio de la formación, se deberá abonar el 100% del importe, salvo caso de fuerza mayor.

FUNDAE
Las inscripciones podrán bonificarse parcialmente en las cuotas de la Seguridad Social a través de la encomienda de gestión a Cámara de Gipuzkoa.