Immigrazio korporatiboa eta nazioarteko mugikortasuna: nola txertatu atzerriko talentua enpresan

Helburuak
Gipuzkoako enpresak nazioarteko talentua erakartzeko, kontratatzeko, lekualdatzeko eta integratzeko prozesuak diseinatzeko, inplementatzeko eta kudeatzeko gaitzea, araudia betetzen dela bermatuz eta nazioarteko mugikortasun arrakastatsu eta iraunkorra bultzatuz.

Programa
1. Sarrera: nazioarteko mugikortasuna zergatik den garrantzitsua Gipuzkoako enpresarentzat

2. Lehen diagnostikoa: enpresak atzerritar bat ekarri aurretik egin beharreko galderak

3. Atzerriko talentua non bilatu: nazioartean erakartzeko bideak

4. Langile atzerritarrak kontratatzeko edo lekualdatzeko bide nagusiak. Dagoeneko Espainian dauden atzerritarrak.

5. Familia, etxebizitza eta integrazioa

6. Betebeharrak eta enpresarentzako arriskuak

7. Nazioarteko mugikortasunerako barne-estrategia diseinatzea

8. Kasu praktikoak

9. Ondorioak eta azken gomendioak

Beste datu garrantzitsu batzuk

% 10eko deskontua hirugarren eta hurrengo inskripzioetarako.

(Ikastaroaren % 100 atxikiko da ikastaroa baieztatu ondoren).

FUNDAE
Inskripzioek hobari batzuk jaso ahal izango dituzte Gizarte Segurantzaren kuotetan, Gipuzkoako Ganberaren kudeaketa-gomendioaren bidez.