Lan mapa berria: gardentasuna, kontrola eta adimen artifiziala pertsonen kudeaketan

Gako juridikoak eta irtenbide teknologikoak, lan erronka berriei segurtasunez, eraginkortasunez eta berrikuntzarekin aurre egiteko.

Lan kudeaketa eraldaketa sakona bizitzen ari da. Soldaten gardentasuna, ordutegi erregistroa eta adimen artifiziala txertatzea enpresek beren pertsonak kudeatzeko eta lan betebeharrei aurre egiteko duten modua birdefinitzen ari dira.
nola bihurtu arau-eskakizun berriak prozesu eraginkorrago? Nola lagun dezake teknologiak betetzen dela bermatzen, arriskuak murrizten eta erabakiak hobeto hartzen? Eta zer eginkizun izan dezake AAk Giza Baliabideen kudeaketaren bilakaeran?
Garbiñe Biurrun epaile eta Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiko magistratuaren eskutik azalduko ditugu arlo horretan enpresei eragiten dieten jarduera nagusiak. Gainera, Wolters Kluwerren soluzioek erronka horiei nola erantzuten dieten jakingo dugu, eta GAren kudeaketari aplikatutako AAri buruz dugun ikuspegia aurkeztuko dugu. Adimen artifizialak pertsonen profesionalen lana nola eralda dezakeen erakusten duten adibideekin.

Egitaraua

09:15 – 09:30 | Harrera

09:30 – 09:45 | Ongietorria - Lan kudeaketaren etorkizuna hemen dago

09:45 – 10:50 Ponentzia magistrala - Erronka laboral berriak: gardentasuna, kontrola eta adimen artifiziala

 Soldata-gardentasuna eta -ekitatea: betebehar eta arrisku berriak.

Ordutegiaren erregistroa eta lanaldiaren kontrola: zer hartu behar duten kontuan enpresek.

Adimen artifiziala lan arloan: aukerak, mugak eta erantzukizunak.

Zer aldatzen ari den enpresaren, langilearen eta teknologiaren arteko harremanean.

Agertoki berriari aurrea hartzeko gako juridikoak.

10:50 – 11:30 | Betebeharretik kudeaketara

1. Nola bihurtu lan erronka berriak prozesu eraginkor

Teknologiak erakundeei nola lagun diezaiekeen erakusten duen ikuspegi praktikoa:

Araudia betetzen dela bermatzea.

Soldatei buruzko informazioa kudeatzea eta balizko arrakalak antzematea.

Ordutegi-erregistroa automatizatzea eta sinplifikatzea.

Erabakiak hartzeko informazio fidagarria izatea.

Arriskuak murriztea eta administrazio-lanetan denbora gutxiago ematea.

2. Arriskuen kudeaketaren aro berria. HH: zurekin lan egiten duen adimen artifiziala.

AI Expert aurkezpen berezia Wolters Kluwerren AAren aurkezpena Giza Baliabideei aplikatuta

AAk zer ekarpen egin diezaiokeen Giza Baliabideetako profesionalari.

Erabilera- eta frogapen-kasuak.

11:30 – 12:00 | Amaierako solasaldia, itxiera eta ondorengo coffee networkinga