Albisteak

"MBA Executive honetan profesionalak prestatzen ditugu Gipuzkoako enpresen errealitatetik" | Ioana Vadillo, Gipuzkoako Ganbera

Formatu hibrido berri bat estreinatuko dugu aurten Gipuzkoako Ganberako MBA Executivek eta Mondragon Unibertsitateak, online prestakuntzaren malgutasuna saio presentzialen eta ikaskuntza partekatuaren balioarekin konbinatuz. Ioana Vadillo Ganberako programaren arduradunarekin hitz egin dugu, edizio honetako berrikuntzei buruz eta Gipuzkoako enpresen errealitatearekin konektatuta dagoen programa baten balio diferentzialari buruz.

 

1. Aurten, MBA Executive formatu hibrido berri batekin iristen da. Zer dakar aldaketa horrek parte-hartzaileentzat?

Formatu berria garapen profesionala beste erantzukizun batzuekin uztartzen dutenen errealitatean pentsatuz diseinatu da. Online ikaskuntzaren malgutasuna esperientziak partekatzeko, kasu errealak lantzeko eta beste parte-hartzaile batzuekin konexioak sortzeko saio presentzialekin konbinatzen du. Goi mailako prestakuntzarako sarbidea erraztu nahi dugu, harreman zuzenaren, ikaskuntza partekatuaren eta networkingaren balioari uko egin gabe.

2. Zerk egiten du desberdin Gipuzkoako Ganberaren MBA Executive?

Gipuzkoako enpresa-ehunari buruz dugun ezagutza eta lurraldeko enpresekiko hurbiltasuna dira gure balio nagusiak. Urte asko daramatzagu laguntzen hazteko, eraldatzeko eta nazioartekotzeko prozesuetan, eta esperientzia hori programara eramaten da. Programa oso lotuta dago enpresen errealitatearekin eta erakundeek gaur egun dituzten erronkekin.

3. Zein profesional-profilek atera diezaioke etekinik handiena programa honi?

Hazten jarraitu nahi duten, erantzukizun berriak hartu nahi dituzten edo erakundeekiko ikuspegia zabaldu nahi duten profesional esperientziadunei zuzenduta dago. Aukera bikaina da, halaber, ezagutzak eguneratu, lidergo-gaitasunak garatu eta gero eta aldakorragoa den ingurunean erronka berriei aurre egiteko prestatu nahi dutenentzat.

4. Ezagutzez gain, zer eramaten dute parte-hartzaileek MBA amaitzean?

Enpresaren 360º ikuspegi zabalagoa hartzen dute, baita erabakiak irizpide handiagoarekin hartzeko tresnak eta proiektuak eta taldeak gidatzeko konfiantza ere. Baina, gainera, harreman-sare bat sortzen dute hainbat sektoretako profesionalekin, esperientzia asko aberasten duena eta, kasu askotan, programatik haratago irauten duena.

5. Esaldi batean laburbildu beharko bazenu zergatik aukeratu MBA hau, zer nabarmenduko zenuke?

Mondragon Unibertsitatearekin batera emandako kalitatezko prestakuntza eta Gipuzkoako Ganberak eskaintzen duen ezagutza, hurbiltasuna eta laguntza uztartzen dituena. Enpresen eta profesionalki hazten jarraitu nahi duten pertsonen benetako beharrei erantzuteko pentsatutako MBA bat da.

6. MBA Executive-ri buruzko xehetasun gehiago jakin nahi dutenentzat, non aurki dezakete informazio gehiago?

Programari, formatu hibridoari, edukiei eta izena emateko prozesuari buruzko informazio guztia eskuragarri dago hemen.

Irekita dago Gipuzkoako OTEBen nazioartekotzea bultzatzeko 2026ko deialdia

Gipuzkoako Ganberak eta Gipuzkoako Foru Aldundiko Ekonomia Sustapeneko eta Proiektu Estrategikoetako Departamentuak Gipuzkoako Oinarri Teknologikoko Enpresa Berrien (OTEB) nazioartekotzea sustatzeko programaren 2026ko edizio berria jarri dute abian.

Gipuzkoako Ganberak eta LABORAL Kutxak elkarlana indartu dute Gipuzkoako enpresen ekintzailetza eta nazioartekotzea sustatzeko

Donostia, 2026ko uztailaren 16a. Gipuzkoako Ganberak eta LABORAL Kutxak beren arteko lankidetza berritu dute, azken urteotan Gipuzkoako enpresa-sarea indartzeko elkarrekin garatzen ari diren lana sendotzen duten bi hitzarmen sinatuz. Hitzarmen horiei esker, ekintzailetzari ematen zaion babesa indartuko da, negozioen jarraipena erraztuko da eta lurraldeko enpresen nazioartekotzea bultzatzen jarraituko da.

Gipuzkoako Ganberak eta Gipuzkoako Foru Aldundiko Jasangarritasun departamentuak deskarbonizazioa bultzatzeko finantzaketa bide nagusiak hurbildu dizkiete enpresei

2026ko uztailaren 15a, asteazkena – Donostia. Gipuzkoako Ganberak eta Gipuzkoako Foru Aldundiko Jasangarritasun Departamentuak gaur goizean "Enpresen deskarbonizaziorako finantzaketa-tresnak" jardunaldia egin dute. Bi erakundeek elkarlanean antolatutako topaketaren helburua izan da Gipuzkoako enpresei deskarbonizazio-proiektuak bultzatzeko eta negozio-eredu lehiakorrago, eraginkorrago eta jasangarriagoetara aurrera egiteko eskuragarri dauden finantzaketa-tresna nagusiak ezagutaraztea.

Gipuzkoako Ganberak ‘Eraldatzeko ahalmena' jardunaldia ospatu du, talentu seniorra bultzatzeko eta haren laneratzea sustatzeko

2026ko uztailaren 8a, asteazkena – Donostia. Gipuzkoako Ganberak talentu seniorra bultzatzeko jardunaldia ospatu du gaur, 45 eta 65 urte bitarteko pertsonen artean enplegua, birkualifikazio profesionala eta ekintzailetza sustatzeko. Ekimenaren helburua da kolektibo horren esperientzia eta ezagutza balioestea, lan merkaturako aktibo estrategiko gisa, eta, aldi berean, enplegagarritasuna hobetzeko eta aukera profesional berrietarako sarbidea errazteko tresnak eskaintzea.

Langabezian edo lan jarduerarik gabe dauden 45 eta 65 urte bitarteko pertsonak bertaratu dira, beren gaitasun profesionalak eguneratu nahi dituztenak, batez ere digitalak, beren ibilbide profesionala birbideratu nahi dutenak eta egungo lan merkatuaren erronkei berme gehiagorekin aurre egin nahi dietenak.