Adinberri y Cámara de Gipuzkoa clausuran la primera edición del Programa de Capacitación y Acompañamiento en la Silver Economy
Donostia, 10 de julio de 2024 – En el programa impulsado por Adinberri en colaboración con Cámara de Gipuzkoa, han participado 30 profesionales, representantes de las 26 empresas participantes: Ortopedia Sumisan, Erreka Care, Fundación Tekniker, Consultores de Empresa CDE, Salto Systems, Asociación de Ayuda en Carretera Gipuzkoa, Fundación Asmoz, Askora Plus, Bidea Elevación, Basque Destination, Babestu, Mikelan, Idazti, Sabelec, Gym Chess, Xenior Studio, NU Comunicación, Cognitiva Unidad de Memoria, Begi Bistan, Bihar Homecare, Adinsare, Solumobel, Loreka, Athlon, Amma y Creactivalia.
La primera edición del Programa de Capacitación y Acompañamiento en Silver Economy comenzó en marzo con un autodiagnóstico de cada empresa, a la que luego se ofreció hasta seis módulos ‘adhoc’ para lograr que su propuesta de valor fuera competitiva. Un programa personalizado, que ha contado con la ayuda de la consultora Plataforma 50 y Mondragon Unibertsitatea, entre otros, para impartir esta formación de 86 horas, incluyendo el servicio de acompañamiento personalizado. Dicho programa se enmarca en la iniciativa ZainLab de Gobierno Vasco, orientado a generar un mercado profesionalizado en el área de los cuidados y en la Silver Economy.
En la sesión de clausura de esta mañana Rakel San Sebastián, directora general de Adinberri, ha asegurado que la intención de ADINBERRI es “trabajar en la conversión de Gipuzkoa y Euskadi en una región de referencia en Silver Economy, reforzando las capacidades del ecosistema hacia una propuesta de valor diferencial que responda a las necesidades de este mercado.” Su potencial es enorme, y así lo recogen las estimaciones de la Comisión Europea que prevé en 2025 represente el 31,5% del PIB de la UE y alrededor de 88 millones de empleos vinculados con esta economía, lo que supondrá el 37,8% de los empleos en la Unión Europea.
Por su parte, Javier Zubía, director general de Cámara de Gipuzkoa, ha puesto en valor lo que ha sido el propio plan de formación. Especialmente porque se ha adaptado a las necesidades de cada una de las personas participantes, tratando en todos los casos de poner en valor las oportunidades que ofrece la Silver Economy a las empresas guipuzcoanas. Ha destacado también el nivel de los/as profesionales que han impartido cada uno de los módulos formativos, así como el trabajo interno del equipo de Cámara de Gipuzkoa, que con su amplia experiencia en la organización de programas formativos dirigidos a profesionales, ha sido el encargado de la organización de todo el plan de formación, en colaboración intensa con ADINBERRI.