Gestión de Personas
Trabajando con las personas
Somos conscientes de que las personas son el eje principal de toda organización y gestionarlas eficazmente es el principal reto.
A través de metodologías adaptadas a cada empresa, facilitamos la puesta en marcha de procesos de transformación, donde las personas trabajan y desarrollan habilidades que potencian su involucración y compromiso con los objetivos estratégicos.
Nuestro procedimiento de trabajo parte de un diagnóstico de la situación actual, la definición del modelo deseado, diseño del plan de acción, alineamiento y despliegue en la dirección e implementación del plan en el área trabajada, pudiendo extenderse también al conjunto de la organización.
Algunos beneficios obtenidos en las organizaciones:
- Plantilla más formada, polivalente y motivada.
- Incremento de la visión global de negocio por el conjunto de la organización.
- Personas más comprometidas con el proyecto de empresa.
- Desarrollo de competencias necesarias para ejercer un liderazgo participativo.
- Mejor valoración en las encuestas de clima.
- Mejora en las habilidades para trabajar en equipo.
- Mayor adaptación de la plantilla a su puesto de trabajo.
Los servicios más demandados entre nuestros clientes son:
- Procesos de Coaching
- Coaching Individual
- Coaching de Equipo
- Estudio del modelo de gestión de personas
- Gestión por competencias
- Gestión del desempeño
- Análisis del clima laboral
- Implantación de un sistema de comunicación interno