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Comunicación igualitaria y lenguaje inclusivo y no sexista. Módulo 5.
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Fecha: 29 de octubre al 26 de noviembre, jueves Horario: 9:30-11:30h. Módulos de 2 horas Duración: 4 horas Modalidad: FORMACIÓN ONLINE |
Programa
Se puede realizar el programa completo o por módulos independientes, siendo obligatorio hacer el primero si la inscripción es por módulos, ya que proporciona las bases conceptuales necesarias y aprovechar adecuadamente el resto del programa.
1. PERSPECTIVA DE GÉNERO E INTERSECCIONALIDAD: BASES SOCIOCULTURALES Y MOTIVOS DE SU NECESIDAD – MÓDULO BASE OBLIGATORIO (2h)
Día 29 de octubre, jueves.
- La diversidad como marco para entender las diferencias (y las desigualdades).
• Bases socioculturales de la desigualdad de género.
• Perspectiva de género: concepto, necesidad y beneficios.
• Interseccionalidad: cómo el género se entrecruza con otras dimensiones de la diversidad (edad, origen, clase, capacidad funcional, identidad u orientación sexual) produciendo impactos diferenciados.
• Beneficios de la paridad y la igualdad de oportunidades mujeres/hombres.
• Claves y herramientas para la igualdad (breve introducción).
2. COMUNICACIÓN IGUALITARIA Y LENGUAJE INCLUSIVO Y NO SEXISTA (2h)
Día 26 de noviembre, jueves.
• Comunicación igualitaria:
o Diferencias comunicativas entre mujeres y hombres: causas y consecuencias.
o Hechos que silencian y auto silencian la voz de las mujeres.
o Claves para desarrollar una comunicación igualitaria en el ámbito laboral.
- Lenguaje inclusivo y no sexista:
o El lenguaje como herramienta de construcción de la realidad.
o Androcentrismo, sexismo y heteronormatividad en el lenguaje.
o Lenguaje inclusivo: definición y marco ético y normativo.
o Resistencias y críticas al lenguaje inclusivo.
o Técnicas y herramientas para un lenguaje inclusivo, no sexista y gramaticalmente correcto.
METODOLOGÍA
El curso se impartirá a través de una herramienta colaborativa que permitirá la interacción y participación de todos/as los alumnos/as durante la formación. Únicamente necesitarás disponer de un ordenador con conexión a internet.
DIRIGIDO A
Profesionales de recursos humanos, responsables de equipos, liderazgo intermedio, alta dirección y personas vinculadas al diseño o implementación de políticas de igualdad en empresas, organizaciones sociales o entidades públicas.
PONENTE
Isabel Allende-Robredo
Licenciada en CC. Empresariales por la Universidad de Deusto, especializada en Recursos Humanos. Máster Universitario en Antropología Social y Cultural por la Universidad Complutense. Máster Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Organizacional con PNL. Especialista en Igualdad/Equidad de Género. Ha desempeñado puestos directivos en organizaciones del Tercer Sector durante más de 15 años. Desde finales de 2020 es la fundadora y directora de GlobalEquitas, gabinete de consultoría, formación e investigación en materia de Diversidad-Equidad-Inclusión (DE&I), y, desde 2023, formadora del Programa para la Igualdad en las Empresas en el Instituto de las Mujeres (Ministerio de Igualdad).
Ponentes
Isabel Allende-Robredo.-
Licenciada en CC. Empresariales por la Universidad de Deusto, especializada en Recursos Humanos. Máster Universitario en Antropología Social y Cultural por la Universidad Complutense. Máster Profesional en Coaching Personal, Ejecutivo y Organizacional con PNL. Especialista en Igualdad/Equidad de Género. Ha desempeñado puestos directivos en organizaciones del Tercer Sector durante más de 15 años. Desde finales de 2020 es la fundadora y directora de GlobalEquitas, gabinete de consultoría, formación e investigación en materia de Diversidad-Equidad-Inclusión (DE&I), y, desde 2023, formadora del Programa para la Igualdad en las Empresas en el Instituto de las Mujeres (Ministerio de Igualdad).
Otros datos relevantes
Precio
100 euros
Descuento de un 10% para las terceras y sucesivas inscripciones.
En caso de no cancelar la inscripción, o realizarla con menos de 48 horas de antelación al inicio de la formación, se deberá abonar el 100% del importe, salvo caso de fuerza mayor.
FUNDAE
Las inscripciones podrán bonificarse parcialmente en las cuotas de la Seguridad Social a través de la encomienda de gestión a Cámara de Gipuzkoa.
Información
943 000293
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