| Izenburua |
Hasiera |
Info. gehigarria |
|
Zuzendari gaitasunak eta adimen emozionala komediaren bidez
|
20
Ots'20
|
8o. |
|
Nola zuzendu lan taldeak: Erdi mailako agintaria bideratzaile bezala
|
20
Ots'20
|
12o. |
|
Omnikanalitatea eta merkatal kontaktua merkatal digitalizazioaren bidez
|
20
Ots'20
|
16o. |
|
Sozietateen gaineko zerga
|
24
Ots'20
|
52,5 o. |
|
Buruko mapak eta beste ikusteko tresna batzuk komunikazioa eta ideien sorkuntza hobetzeko
|
25
Ots'20
|
4o. |
|
ISO 45001 berria lanerako segurtasun eta osasunerako
|
25
Ots'20
|
8o. |
|
Power Pointekin aurkezpenak
|
25
Ots'20
|
8o |
|
Enpresentan berdintasun eraginkorra: indarrean dagoen arautegia.
|
25
Ots'20
|
2o. |
|
Katalogo, liburuxka eta eragin publizitatearen diseinua
|
26
Ots'20
|
8o. |
|
Bezeroen zerrenda: denak berdin tratatzea hutsegite bat da
|
27
Ots'20
|
8o. |
|
Ekintzaileentzako tailerra
|
27
Ots'20
|
2o. |
|
Kanpo-merkataritzaren eta inportazio-esportazioen eragiketen kudeaketaren oinarriak
|
28
Ots'20
|
25o. |
|
Storytelling: Komunikazio, lidergotza eta salmenten balioa handitu
|
03
Mar'20
|
8o. |
|
Power Pivot eta Power Query Excelekin
|
03
Mar'20
|
10,5o. |
|
ISO 9001: 2015 barne auditoria hobekuntzarako tresna moduan
|
03
Mar'20
|
14o. |
|
Salmenten Indarrak
|
03
Mar'20
|
16o. |
|
Bileretan sormena eta partaidetza bultzatzeko tresnak
|
04
Mar'20
|
8o. |
|
Esportazioan 25 dokumentu garrantzitsuenak
|
05
Mar'20
|
5o. |
|
Sell Academy: galderaren artea gehiago saltzeko giltza bezela
|
05
Mar'20
|
16o. |
|
Coaching Exekutiboan Programa
|
05
Mar'20
|
120 ordu |
|
Erosketa Kudeaketen Ikastaro Aurreratua
|
05
Mar'20
|
50o. |
|
Gehiago eta hobeto saldu, profesionalagoa den salmenta era batean
|
10
Mar'20
|
8o. |
|
Salmenta prozesuetan nola kudeatu aukerak
|
10
Mar'20
|
8o. |
|
Zure bezeroak nola sentitu eta pentsatzen duen jabetu eta nola hobeto saldu ikasiko duzu
|
10
Mar'20
|
8o. |
|
Enpresetan berdintasuna ezartzea
|
10
Mar'20
|
20o. |
|
Back office-etik saldu
|
10
Mar'20
|
16o. |
|
Salerosketa kontratua eta nazioarteko hornidurak
|
12
Mar'20
|
5o. |
|
Negoziazio kolektiboa: Nola kudeatu modu eraginkorrean enpresako negoziazioa
|
17
Mar'20
|
8o. |
|
Erabili ezazu estilo asertibo bat besteekin duzun erlazioan
|
17
Mar'20
|
12o. |
|
5 S Metodologia
|
17
Mar'20
|
10o. |
|
Nazioarteko Merkataritzan tailer praktikoak
|
18
Mar'20
|
25o. |
|
Zure enpresa sortu eta kudeatu
|
23
Mar'20
|
50o. |
|
Bezero-zorro berrien azterketa eta gehikuntza
|
24
Mar'20
|
8o. |
|
Nola mantendu merkatal elkarrizketa adimentsuak
|
25
Mar'20
|
8o. |
|
Partaide zuzendaritza. Pertsonen bidez zuzendaritza eredu berri bat
|
25
Mar'20
|
8o. |
|
Microsoft Teams
|
25
Mar'20
|
6o. |
|
Eraginkortasunez eta konbentzitzeko komunikatu: Jende aurrean hitz egin eta aurkezpen profesionalak egin
|
26
Mar'20
|
16o. |
|
Marketin Plan Digitala
|
30
Mar'20
|
4o. |
|
Erdi mailako agintarientzat taldeak motibatzeko gaitasunak
|
31
Mar'20
|
8o. |
|
Modu eraginkor batetan erabili korreo elektronikoa
|
01
Api'20
|
8o. |
|
PFEZ- 2019 urteko autolikidazioa
|
01
Api'20
|
6o. |
|
Zerbitzuak nola diseinatu bezeroaren esperientzia hobetzeko
|
02
Api'20
|
8o. |
|
Oinordetza eta dohaintze zerga
|
20
Api'20
|
10,5o. |
|
Jarrera toxikoekin lan egiteko estrategiak
|
22
Api'20
|
10o. |
|
Kontabilitate ikastaro trinkoa. Irakaslea: Jesús Omeñaca Jna.
|
24
Api'20
|
72o. |
|
Bezeroen fidelizazio eta defensa hazkundearen bidez
|
28
Api'20
|
8o. |
|
Hobekuntza taldeen arrakasta: Kaizen metodologia
|
28
Api'20
|
8o. |
|
Zuzendaritzarako finantza oinarriak: Finantzarioak ez direnentzat finantzak
|
29
Api'20
|
8o. |
|
Balio Erantsiaren gaineko Zerga - B.E.Z. -
|
29
Api'20
|
38,5o. |
|
Enpresa txiki eta ertainentzat kontabilitate aurreratua
|
04
Mai'20
|
24o. |
|
Negoziazio tailer praktikoa Harvard metodoan oinarritua
|
05
Mai'20
|
8o. |
|
Mindfulness eta emozioak
|
05
Mai'20
|
15o. |
|
Erdi mailako agintarientzat talde komunikazio gaitasunak
|
06
Mai'20
|
8o. |
|
Team building: talde eraginkorrak nola sortu
|
06
Mai'20
|
40o. |
|
Komertzial kudeaketan arrakasta gakoak
|
07
Mai'20
|
8o. |
|
Enpresari bideratutako adimen emozionala
|
07
Mai'20
|
28o. |
|
Gainkarga, lana eta Mindfulness
|
07
Mai'20
|
15o. |
|
Mindfulness, nola izan zoriontsuagoak lanean - arratsaldez
|
08
Mai'20
|
10o. |
|
Aduana arautegia
|
12
Mai'20
|
4o. |
|
Eragin handiko lidergoa: Pertsonen kudeaketa eraginkorra aniztasunetik
|
12
Mai'20
|
8o. |
|
Nola utzi commodity hornitzailea izateari eta hornitzaile estrategikoan bihurtu
|
12
Mai'20
|
8o. |
|
Bezeroari arreta goi mailako ikastaroa
|
12
Mai'20
|
24o. |
|
Proiektuen zuzendaritza eta kudeaketa
|
13
Mai'20
|
16o. |
|
Finantzario Prestakuntza Programa
|
13
Mai'20
|
48o. |
|
Mindfulness, nola izan zoriontsuagoak lanean - goizez
|
18
Mai'20
|
10o. |
|
Muga-zerga partidaren identifikazioa
|
19
Mai'20
|
|
|
Taldeen buruzagitza 4.0: Adimena erabiliaz
|
19
Mai'20
|
8o. |
|
Etengabeko prestakuntzaren finantziazioa
|
21
Mai'20
|
4o. |
|
Saltzeko magia. Nola sortu ideiak jendearen buruan
|
26
Mai'20
|
6o. |
|
Prozesuen kudeaketa eta erakundearen estrategia hedatzea
|
26
Mai'20
|
14o. |
|
Ozeano urdinen estrategia
|
02
Eka'20
|
8o. |
|
Value Stream Mapping: prozesuak nola garatu eta konpetentzia gainditu
|
02
Eka'20
|
16o. |
|
Goi mailako bezeroak: erakarri, elkartu eta fidelizatu
|
02
Eka'20
|
16o. |
|
Denboraren kudeaketa eraginkorra: Estrategia eta IKT erramintak
|
02
Eka'20
|
15o. |
|
Zure email marketing kanpainak modu eraginkor batetan planifikatu
|
02
Eka'20
|
8o. |
|
Nomina eta Gizarte Segurantzaren kudeaketa aurreratua
|
02
Eka'20
|
24o. |
|
Elkarrizketa gaitasunak: Nola garatu pertsonen arteko komunikazio trebetasunak
|
04
Eka'20
|
8o. |
|
Pertsonen kudeaketa eta urrutiko taldeak
|
09
Eka'20
|
8o. |
|
Arriskuei ikuspegiaren aplikazioa 9001, 14001 eta 45001 kudeaketa sistemetan
|
10
Eka'20
|
5o. |
|
Bakarrik kudeatzen diren lan taldeekin lana egiteko gakoak eta erreferentzi eredu bat
|
11
Eka'20
|
8o. |
|
Salmentak haunditzeko jardunbide eraginkorrak
|
16
Eka'20
|
8o. |
|
MBA Executive
|
11
Uzt'20
|
520 ordu |
|
Lean office and Lean Service
|
20
Urr'20
|
8o. |
