Zuzendari Gaitasunak

Laster

Izenburua	Hasiera	Deialdia
Deskonexio digitala eta ataza anitzekoa: nola izan zoriontsuagoa lanean	26 Ira'24	20 ordu
Hobetu zure eraginkortasuna: Antolaketa pertsonalerako ezinbestekoak diren ohiturak	02 Urr'24	10 o.
Adimen emozionala enpresari aplikatuta	08 Urr'24	8 o.
Ikasi jendaurrean hitzegiten	10 Urr'24	16h.
Harvard metodoan oinarritutako negoziazio-tailer praktikoa	15 Urr'24	8 ordu
Lidergo positiboa. Nola lortu nire erakundearen etorkizuneko erronkei aurre egingo dien talde bat	21 Urr'24	8 o.
Mindfulness erlazionala, erakundeen ongizate soziala hobetzeko modu bat	23 Urr'24	16o.
Zuzendaritza Garapen Programa 2024-2025	25 Urr'24	56 ordu
Zuzendaritza Garapen Programa 2024-2025	25 Urr'24	56 ordu
Ongizaterako lidergoa. Pentsamolde erresilienterako ohiturak	05 Aza'24	8 o.
La igualdad formal en el ámbito laboral - online	05 Aza'24	2h.
Zure erakundean berdintasuna bultzatzeko kontzeptu eta faktora nagusiak - online	05 Aza'24	6 o.
Nola eman feedback eraginkorra	07 Aza'24	50.
Egoera zailetan erraz komunikatu	12 Aza'24	16 ordu
Principales instrumentos para garantizar una gestión no discriminatoria de personas y avanzar en materia de igualdad en empresas y organizaciones - online	12 Aza'24	2h.
Mapa mentalak eta komunikazioa hobetzeko beste tresna batzuk - online	12 Aza'24	6 o.
Portaera eta ohitura eraginkorrak	19 Aza'24	8 o.
Espacios de trabajo seguros y libres de violencia. La violencia machista en entornos laborales - online	19 Aza'24	2h.
Helburua eta etorkizuna: Erakunde arrakastatsu baterako gakoak	28 Aza'24	7 o.
Jokaera toxkikoekin lan egiteko estrategiak	28 Aza'24	10 ordu
Kexak eta gatazkak identifikatzea eta konpontzea	10 Abe'24	8 o.
Conoce tu mente para decidir mejor: neurociencia para directivos	12 Abe'24	8h.

AMAITUTAKOAK

Izenburua	Hasiera	Deialdia
Pertsonalaren hautaketarako teknikak	03 Urr'23	16 ordu