Giza baliabideak
Laster
| Izenburua | Hasiera | Deialdia |
|---|---|---|
| Adimen artifizialaren aplikazioa giza baliabideetan |
14
Mai'26
|
7o. |
| La igualdad formal en el ámbito laboral - ONLINE -Sesión 1 |
14
Mai'26
|
2 h. |
| Berdintasunerako tresnak enpresetan - ONLINE -Sesioa 2 |
21
Mai'26
|
2 ordu |
| Komunikabideen aurrean eraginkortasunez komunikatzea - Online |
21
Mai'26
|
7,5 ordu |
| Nola eman feedback eraginkor bat |
22
Mai'26
|
5 ordu |
| Pertsonen kudeaketa ez-diskriminatzailea, non dago? Enpresen politika eta prozesuei begirada bat - ONLINE |
28
Mai'26
|
2 h. |
| Ikasi jendaurrean komunikatzen |
04
Eka'26
|
14 ordu |
| Hizkuntza inklusiboa enpresa-komunikazioetan - ONLINE -Sesioa 4 |
04
Eka'26
|
2 ordu |
| Espacios de trabajo seguros y libres de violencia. La violencia de género / violencia machista en entornos laborales - ONLINE -Sesión 5 |
11
Eka'26
|
2 h. |
| Ekintzan oreka |
24
Ira'26
|
17,5 h. |
AMAITUTAKOAK
| Izenburua | Hasiera | Deialdia |
|---|---|---|
| Talentua Kudeatzeko Goi Mailako Programa - FSE+k kofinantzatua |
05
Mai'26
|
30o. |
| Laneko osasun mentala |
28
Api'26
|
5 ordu |
| Nola egin garapen-elkarrizketa eraginkorrak: hobetzeko elkarrizketak |
02
Ots'26
|
8o. |
| Tailerra: Bizkortasun kognitiboa eta argitasun mentala |
29
Urt'26
|
3,5 ordu |
| Tailerra: Ongizate iraunkorra eta erritmo pertsonala |
22
Urt'26
|
3,5 ordu |
| Tailerra: deskonexio digitala eta berreskurapen energetikoa. |
15
Urt'26
|
3,5 h. |
| Ordainsari-politikak diseinatzeko eta ezartzeko tresnak - EGFak diruz lagundua+ |
12
Aza'25
|
30o. |
| Executive MBA 2025/2026 |
17
Urr'25
|
520 ordu |
| Pertsonalaren hautaketarako teknikak |
03
Urr'23
|
16 ordu |