Gipuzkoako Ganberak prestakuntza programa bat abiarazi du lurraldeko familia enpresen kudeaketa profesionalizatzeko
11 moduluak datorren otsailaren 11tik (asteartea) uztailaren 1era bitartean hasiko dira, eta modu independentean egin daitezke.
Donostia / San Sebastián, 2025eko otsailaren 5a – Gipuzkoako Ganberak, Gipuzkoako Foru Aldundiko Ekonomia Sustapeneko eta Proiektu Estrategikoetako Departamentuarekin lankidetzan, ‘Familia Enpresaren Jarraipenerako Prestakuntza' programaren edizio berri bat jarri du abian. Guztira 11 moduluz osatutako ekimen honen helburua da familia enpresei tresnak eta estrategiak ematea, funtsezko erabakiak hartzerakoan haien jarraitutasuna eta ezagutza bermatzeko.
Familia-enpresak funtsezko zutabea dira Gipuzkoako ekonomian, eta enplegua eta egonkortasuna ematen diote enpresa-sareari. Hala ere, enpresa horien jarraitutasunak hainbat erronkari egin behar die aurre, hala nola belaunaldi erreleboa, kudeaketaren profesionalizazioa eta familia balioen babesa, gero eta lehiakorragoa den enpresa testuinguru batean. Horregatik, prestakuntza programa hau enpresa familiei erabaki estrategikoak hartzen lagunduko dieten ezagutza praktikoak eta kasu errealak emateko diseinatuta dago.
Ana Ugaldek, Gipuzkoako Ganberako Ezagutzaren Kudeaketa Arloko zuzendariak, prestakuntzaren garrantzia nabarmendu du: “Familia enpresa, errentagarritasunaz eta hazkundeaz ez ezik, bere ondareaz eta hurrengo belaunaldiei balioak transmititzeaz ere arduratu behar da. Programa honen bidez, familiei lagundu nahi diegu beren ondorengotza eta gobernantza prozesuak hobeto egituratzen, gatazkak saihestuz eta negozioen jarraipena ziurtatuz ”.
Programa familia enpresen sortzaileei, gobernu eta kudeaketa organoetako kideei eta enpresan erantzukizunak hartzera deitutako belaunaldi berriei zuzenduta dago. Enpresa kudeaketako, lidergoko eta ondorengotzako adituek emandako prestakuntza saioen bidez, parte-hartzaileek beren enpresa errealitatera egokitutako jarraipen plan sendo bat egituratzen ikasiko dute.
Programaren lehen saioa, Enpresa Familiaren Gobernu eta Antolaketa Organoak izenekoa, otsailaren 11n izango da, goizeko ordutegian, Gipuzkoako Ganberaren instalazioetan. Saio honetan, familia enpresen barruan dauden antolaketa ereduak aztertuko dira, jabe bakarra duten enpresetatik hasi eta gizartean eta kudeaketan parte hartzen duten enpresetaraino.
Programan zehar, funtsezko gaiak landuko dira, hala nola talentuaren kudeaketa eta komunikazioa familia enpresan, plangintza estrategikoa, lidergoaren profesionalizazioa eta familia protokoloak egitea. Gainera, belaunaldien ondorengotza prozesua errazteko eta belaunaldi berriek enpresarekin duten konpromisoa sustatzeko tresna praktikoak eskainiko dira.
Ana Ugaldek arlo horretan prestakuntza espezializatua behar dela azpimarratu du: “Askotan, ondorengotzaren planifikazio faltak familia tentsioak eragiten ditu, eta negozioaren jarraipena arriskuan jar dezake. Gure asmoa da enpresa familiei metodologiak eta esperientziak ematea, erronka horiei arrakastaz aurre egin ahal izateko ”.
Programa uztailaren 1era arte luzatuko da, bi astean behin programatutako saioekin, modu independentean egin daitezkeenak. Saio presentzialez gain, parte-hartzaileek aholkularitza pertsonalizatua eta ikaskuntza indartzeko material esklusiboak eskuratu ahal izango dituzte.
Izena emateko epea zabalik dago jada, eta Gipuzkoako Ganberaren webgunearen bidez edo ganberako erakundearekin zuzenean harremanetan jarriz egin daiteke. Ekimen honekin, Ganberak eta Gipuzkoako Foru Aldundiak lurraldeko familia enpresen jarraipenarekin eta indartzearekin duten konpromisoa indartzen dute.